时安若查看了自己的云通道权限，发现多了一项“声望殿堂管理者专属云通道”，可以不限时间、不限次数，从补给站或者安全屋往返声望殿堂办公区域。她提前二十分钟到达声望殿堂（原海市政府大楼），提前了解一些情况。
灾前的市政府大楼雄踞城市中心，整体建筑庄重大气，浅灰花岗岩外墙平整光洁，笔直的立柱撑起恢宏门廊，层层石阶自宽阔的市民中心广场向上延伸。成片透亮的落地玻璃映着天光，楼体线条规整利落。市政府前面的市民中心广场宽阔大气，广场周围车流与人流往来不息，这里曾是整座城市秩序与治理的核心，处处尽显繁华时代的宏伟威严。
时安若站在宽敞的走廊里，透过厚厚的玻璃窗看向窗外，她想看看市区现在的样子，可是，连绵的大暴雨遮挡了视线，她只能看到大且厚重的雨帘。不过，不用着急，她以后还有机会来这里，可以慢慢看。
她走了一圈，对外都说整个市政府大楼都是声望殿堂的所在，实际并不是这样，只有一楼的部分空间才属于声望殿堂。云通道的原理都是一样的，她现在只能在声望殿堂内部活动，出不去的地方就是不属于声望殿堂的地方。门出不去，楼梯既不能上也不能下，走廊只能走一半。
不多时，远处走来一位年轻男人，十分热情地跟她打招呼：“时总执事，这么早就过来了啊！”
时安若定睛一看，是之前遇见过的巡查队的人，叫林泊舟：“林队长好，我刚刚到这里，还不太清楚这里的情况。”能够走进这里，说明林泊舟也是声望殿堂的人。
林泊舟自然而然地带路并介绍：“现在的市政府大楼主要分了三个部分，我们现在所在的位置是声望殿堂成员日常办公的地方。之前会过来的人不多，所以地方不大。政府大楼的地下车库现在是巡查队和其他职工的宿舍，整体条件还不错。市民中心广场下方的地下人防区域现在是一个安置点，那边相对来说乱一些，不过安全有保障。”
不知不觉到了一个会议室，林泊舟介绍说：“这是早上刚刚整理出来的小会议室，要是20名职官满员就坐不下了，回头还得扩展一些地方才行。”
钱秉毅到的时候就刚刚好听到了这句话，轻咳了一声解释说：“现在的局势，资金、物资什么都紧张，能省则省，够用就行。实在不够用再扩地方，反正这一整幢楼肯定没有人会过来占。”
这间小会议室严肃整洁，长桌、木椅整齐地摆放着，吴主执已经坐在首位，旁边坐着一位中年女人，应该是楚黛。
林泊舟将人带到便马上离开了。
时安若跟在场的人打了招呼后入座。楚总执事笑着提点她：“时总执事，你先看看自己的系统里面新出现的功能，看看你有什么权限，能够看到多少信息。你有什么问题也可以问，我们会尽量回答的。”
“谢谢楚总执事指点，今天时间仓促，我确实还没有好好研究过系统里新的功能，之后有不懂的地方，也还希望您多多提点。”说着，时安若便认真研究起系统里的新功能。
不多时，丁恒、杨洵也到了。
纪茵卡着时间到，一到就说：“有什么事赶紧说，病患太多，实在有点走不开。”
“行，人齐就开始。”吴主执主持会议，楚总执事做会议记录。
会议的第一项议程便是人事问题，主要分为两个方面：一、符合要求的管理者候选人尽量安排合适的职位；二、在座的人自行选择下属的岗位空缺上报进入第二次遴选，可同时推荐符合要求的候选人。
会议的第二项议程是本次暴雨灾害的救灾问题。杨总执事汇报了最近市区内受灾的情况以及目前已在进行的各项安排。
这一项议程，除了时安若，大家基本都清楚什么时候应该做什么，相互之间该怎么配合，而目前最大的问题是缺人！缺人去排查安全隐患，缺人去抢险救灾，缺人去排水修缮等等。
会议的第三项议题是海市的灾后重建，尤其是城墙的建设。然而，副执城建的人员都还是空缺状态……
后面几个要紧的事项，最终最终都回到了人事的问题。整个会议最终决定在下午三点前发布第二次遴选公告，并且督促声望殿堂的大家进行投票等，争取在三天内把第二批人员定下来。
会议结束后，时安若被吴主执点名留下来。
吴主执像长辈一样关心了一下时安若，然后进入正题：“小时，关于这个资储总执事，你有什么打算？”
时安若认真地说：“说实话，接到这个岗位我心里也有压力，我刚毕业，实战经验还有很大欠缺。接下来我会尽全力把分内的事做好，先熟悉制度、摸清手头全部工作，踏踏实实把基础理顺。很多复杂问题我自己拿捏不准，后续工作里，如果遇到拿不定主意的地方，希望能够多得到您的指导与支持，我也会及时向您汇报进度，绝不擅作主张。”
表了态，时安若才接下去说事情：“吴主执，我刚才打开系统时发现，我需要管理的物资不仅仅是声望殿堂里大家捐赠出来的部分，还有整个海市区域内的公共物资，这部分工作我回去再梳理一下。关于人员，我希望配置捐纳主事、采调主事、配给主事三名。我几乎不在市区，很多事情需要依赖别人处理，所以人员方面最好能够配置上。”
这第二轮遴选，系统给了60个岗位，除去第一轮空缺的13个岗位，剩余47个。20个核心岗位下平均可分配2个，剩余7个具体分哪里，是吴主执、丁副执、钱副执决定的。按照第一轮的情况，岗位报出去60个，最终能够符合条件真正入职的不知道能有多少，当然是岗位多报一点，有人入职的几率更大一些。
吴主执点头表示知道，转而又提了一句：“私人交好的友人，尽量避免放在自己直接管辖之下。人情和公务搅在一起，赏罚就很难做到公允。不是不信任你的朋友，而是岗位会引来猜忌。若确实是人才，可以申请其他岗位，不必收归你的手下。”
有些事情，有社会经验的人都清楚，但刚毕业的大学生太单纯了些，他不得不事先提醒。
时安若确实想为贺汐谋一个职位，这还没开口就被堵了，只能晚些再说。