童倩倩哪里想到董若馨看起来十一二岁的年纪，问的问题却这样老练，便也是老老实实回答：“我看到了公司内部人力的通知，也跟人力确认了，说你们这里给你工资更高，福利待遇也更好一些，因此想来这边看看有没有更高的机会。”
董若馨点了点头，又问了一句让童倩倩不知道怎么回答的问题：“原来是这样啊……那倘若有别家给出来更高的待遇，你会怎么想的呢。”
上来董若馨没有问她的业务能力，就确认她的忠诚度了。
童倩倩迟疑了一下，还没有答复，荆小刚看出来她的为难，便插了话：“没事啊，外面有更好机会，给的钱更多，可以去看看。不过咱们熟悉了，再换个地方要重新试工和结识同事关系吧——你放心，外面能给的，咱们串串奇缘也能给，到时候给你们涨工资。”
荆小刚说的乱七八糟的，但好在意思也表达出来了。
童倩倩马上回答：“不会的，我会用我的专业水平，服务好每一位进店的客户，为咱们店贡献自己的一份力量，与企业共同进步，成长。”
董若馨点了点头，接着又问：“那我问问你的专业能力，服务员不一定只是端盘子擦桌子，倘若有顾客在咱们锅底里面吃出来头发或者其他异物，把你叫了过来，你会怎么处理。”
童倩倩沉思了十来秒，然后说：“我会耐心地跟他道歉，非常抱歉，先生，由于我们的工作疏忽，给您带来了不好的用餐体验。您稍等一下，我马上去后厨帮您重新调换一下菜品。”
“倘若是客户执意不认，吵吵嚷嚷，要求退钱还有全桌子免单呢。”
“我会安抚他们的情绪，跟店长或者主管经理及时汇报情况，请店长确定。”
董若馨还是不太满意，又问：“要是你能确定，是顾客故意捣鬼，自己往锅里扔的异物，想要吃霸王餐免单呢？”
童倩倩还没有答复，荆小刚一旁接了话：“真有这事你跟我说，他们别想耍赖。到时候我装上监控，耍赖惹事的不要怕，我来对付他们，一个也别想得逞。”
末了他又补充一句自以为有道理的：“老板就要保护好员工不受欺负，这样员工才能踏踏实实，安心工作。”
荆小刚一旁“搅局”，董若馨也不想问那么多了，便问童倩倩之前在小刚餐饮那边的工资待遇，得知之前工资是每个月三千五左右，有全勤奖励一百元，以及其他补助之类。
问童倩倩的期望薪资，童倩倩说期望在这边能有四千块。
过了十多秒，见了董若馨只是思考，没有什么表情，便又松了口：“前期店铺刚起步，可以跟之前持平，后面生意忙起来了，会有奖金吗？”
董若馨哦了一声，点了点头：“既然你信任这里的福利待遇比之前好，那也不能让你吃亏。这里可以给你开到四千五，有全勤和年终奖，公司缴纳五险一金。”
童倩倩倒是没想到董若馨非但同意了她月薪四千，还提到了四千五，当下是受宠若惊，忙说道：“谢……谢谢，这没问题，很满意了——我会在这里好好干的。”
董若馨点点头：“你对串串奇缘有没有要了解的？”
童倩倩略微思考了一下，问了问店里的休假考勤制度，每个月休息几天，以及工资发放时间等，又问了五险一金的标准。
这些，董若馨也没想那么多，虽然她很聪明，好多事情都懂了，可她毕竟还是中学生，也没太大时间管这些，便指了指荆小刚：“串串奇缘是我投资的，但不负责日常管理，以后他是你们老板，凡事听他安排。”
荆小刚也有些头皮发麻，只好顶上去：“没错，我来管，咱们是月休……你之前在上一家店怎么休息的？还有都是什么发工资的？”
“上家店月休两天，休息日期不固定，主管排班，可以和其他同事倒换。工资是下个月15号发放上个月的。”
荆小刚点了点头：“这边可以给你月休四天——每周都能休息一天，处理自己的事情，嗯，比如和男朋友约会什么的，工作就是为了生活更好，不能一味干活不休息。”
童倩倩微微脸红，实际上，她还没有男朋友呢，平常顾不上谈，家里给物色了相亲对象，要放寒假才能回家。
荆小刚是随意许诺，也不知道合适不合适，说完之后，看了看董若馨，又犹豫了一下，说：“先按照这样来，到时候忙的时候再招人，或者不休息加班的话有工资。”
董若馨点了点头：“没事，小刚哥哥你想法没问题，按照自己想法来就行。”
荆小刚也有了底气，接着说：“咱们月底，每个月30号，不对，要是只有28天，那就28号发当月工资，不拖到下个月。每天的上班时间……大概跟你们之前差不多，到时候再定，我也没想到这些。”
童倩倩简直不要更满意，心中只是一个劲地想：“我愿意，愿意……”
后面她总算又想起来一个问题，就问社保基数是多少。
荆小刚哪里听得懂是啥玩意，就问董若馨：“啥意思？”
董若馨大概给荆小刚讲了一下，说社保是一种社会保障制度，类似买的保险，包含了各种类目，熟知的有比如养老金，可以退休后领取退休金，还有失业金，医疗金，生育金……
末了，董若馨又说：“国家给企业提供平台和便利，正规企业，除了纳税支撑地方财政，还要缴纳社保，支撑社会保障体系，算是承担社会责任。至于基数，缴的越多，公司承担越多，不过员工能享受到的福利也越好。”
荆小刚大概明白了，便点头：“那没问题啊，社保是好东西，咱们都给缴上，不玩虚的，该缴多少是多少。”
董若馨嘴角浮起一丝微笑：“可以啊，你是老板，你说了算，按照你的思路来就行，前期不要考虑成本的问题，先想办法经营好再说。”